Sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen die gesamte Zeitspanne vom ersten Kennenlernen bis zur Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses. Es handelt sich dabei um Fragen der Gestaltung und Änderung von Arbeitsverträgen, den Ausspruch oder die Abwehr von Abmahnungen, Mobbing am Arbeitsplatz, der Aussprache oder der Abwehr einer außerordentlichen bzw. einer ordentlichen Kündigung, der Geltendmachung von Lohn- oder Gehaltsansprüchen und natürlich alle Probleme im Bereich der Arbeitszeugnisse.